上海年会创意的那些小事儿

　　1、企业内部的氛围

　　具有新颖的企业年会或者公司年会需要一个和谐的企业内部的氛围，如果企业内部的氛围是融洽的和谐的，人人相处起来并不冷漠，互帮互助，那么这种一团祥和的企业内部氛围在举办企业年会是就像一个大家庭聚在一起，聊聊未来、探讨发展趋势，活跃气氛，让气氛始终保持在一个活跃的状态之下。而企业内部的氛围如果很尴尬，冷漠，同事之间相处起来并不热切，每个人只是顾忌自身，那么这样的企业年会在举办起来首先需要一个调节气氛的主持人，和一群愿意参加融入活动的年轻人，这样氛围才能活络起来。

　　2、企业人员构成的比例

　　越年轻的企业虽然面临的困难不少，可是年轻人聚集的企业年会就容易活跃起来。年轻人的比例越高，接触的新鲜事物越多，接触的高科技更多，网络新生事物越多，这样就具有更多的创新点子和新意的元素融入，这样一个更有新意的年会就越容易诞生，而年轻人相对于年长的人更愿意融入活动，带动活动氛围，这样更具新意的年会活动就越容易产生。